DS – DIRIGENTE SCOLASTICO

Dirigente Scolastico: Prof.ssa Monica Rosso                          CURRICULUM VITAE

Riceve solo su appuntamento da concordarsi telefonicamente o via mail, indicando, ove possibile, l’argomento della richiesta.

I compiti del Dirigente Scolastico sono determinati dalle leggi e dai regolamenti – in particolare: Legge 537/1993, DM 292/1996, Legge 59/1997, D.Lgs. 59/1998, D.Lgs. 165/2001, comma 78 della L. 107/2015, D.I. 129/2018.
Fermi restando i livelli unitari e nazionali di fruizione del diritto allo studio, garantisce un’efficace ed efficiente gestione delle risorse umane, finanziarie, tecnologiche e materiali, nonché gli elementi comuni
del sistema scolastico pubblico, assicurandone il buon andamento. A tale scopo, svolge compiti di direzione, gestione, organizzazione e coordinamento ed è responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio secondo quanto previsto dall’articolo 25 del D. Lgs.165/2001, n. 165, nonché della valorizzazione delle risorse umane.

Tra i principali compiti:
• Assicura la gestione unitaria dell’Istituto e ne è il legale rappresentante;
• Definisce l’indirizzo per le attività della scuola e delle scelte di gestione e di amministrazione
• Cura la gestione delle risorse finanziarie e strumentali.
• E’ responsabile della qualità del servizio.
• Esercita le sue funzioni nel rispetto delle competenze degli organi collegiali.
• Esegue e fa eseguire le disposizioni delle leggi, dei regolamenti e gli ordini delle autorità superiori.
• Attiva i necessari rapporti con gli Enti locali e con le diverse realtà istituzionali, culturali, sociali ed economiche operanti nel territorio per la predisposizione del Piano triennale dell’Offerta Formativa.
• Stabilisce il calendario degli scrutini, delle valutazioni periodiche e finali, delle assemblee degli organi collegiali.
• Presiede il Collegio dei docenti, il Comitato per la valutazione del servizio degli insegnanti, i Consigli di classe di interclasse ed intersezione, la Giunta esecutiva.
• Procede alla formazione delle classi sulla base dei criteri generali stabiliti dal Consiglio di Istituto e delle proposte del Collegio dei docenti.
• Assegna alle classi i singoli docenti.
• Promuove e coordina, nel rispetto della libertà d’insegnamento, insieme con il Collegio dei docenti, le attività didattiche, di sperimentazione e di aggiornamento.
• Adotta i provvedimenti di urgenza strettamente necessari e quelli richiesti per garantire la sicurezza della scuola.
• Nomina il personale docente ed A.T.A. supplente temporaneo.
• Sceglie i docenti con funzioni di Collaboratori.
• Delega ai docenti specifici compiti.
• Indice le elezioni dei rappresentanti dei genitori degli alunni, del personale docente e del personale A.T.A. negli organi collegiali di istituto.
• Cura la convocazione dei Consigli di classe, del Collegio dei docenti, del Comitato di Valutazione per il servizio degli insegnanti, nonché la prima convocazione del Consiglio di Istituto.
• Cura la buona conservazione dell’edificio, del suo arredamento, del materiale didattico.
• Conserva personalmente i documenti aventi carattere riservato.
• Regola e vigila i lavori dell’ufficio di segreteria e ne firma gli atti e certificati di sua competenza.
• Vigila sull’attuazione del codice di comportamento da parte di tutto il Personale, al fine di garantire qualità e ottimizzazione del servizio.
• Impartisce direttive per l’organizzazione ed il funzionamento dei servizi amministrativi di competenza della segreteria scolastica.

• Comunica alle famiglie degli alunni le modalità di funzionamento o la sospensione del servizio
scolastico in occasione degli scioperi.
• Denuncia, tramite la segreteria, all’INAIL, entro 48 ore dall’evento o dal momento in cui sia venuto a
conoscenza, gli infortuni degli alunni e del personale.
• Consulta il Direttore dei Servizi Amministrativi (D.S.G.A.) e informa il personale A.T.A. prima
dell’inizio dell’anno scolastico sugli specifici aspetti di carattere generale ed organizzativo inerenti al
piano attuativo dell’offerta formativa.
• Richiede tempestivamente agli enti locali l’adempimento degli interventi strutturali e di manutenzione
necessari per garantire la sicurezza dei locali e degli edifici scolastici e designa il responsabile e gli
addetti del servizio di protezione e prevenzione.

GDPR 2016 (Privacy), in collaborazione con il DPO (Data Protection Officer):
•É rappresentante legale del titolare del trattamento dei dati (Istituto Comprensivo Volvera).
•Determina le finalità e i mezzi dei trattamenti dei dati personali.
• Mette in atto misure tecniche e organizzazione adeguate a soddisfare i requisiti del regolamento e tutelare i diritti degli interessati.
• Notifica al garante le violazioni dei dati personali di cui viene a conoscenza.

In materia di sicurezza sul lavoro (D.lgs. 81/2008)
• Costituire il Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP).
• Nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
• Nominare il Medico competente (MC), assicurandosi che effettui la sorveglianza sanitaria.
• Nominare gli addetti alla gestione delle emergenze.
• Valutare tutti i rischi, individuando le misure di prevenzione e protezione idonee a eliminarli o ridurli, le procedure da mettere in atto per realizzare tali misure e i ruoli o le persone che devono provvedere
a realizzare queste procedure.
• Contribuire alla valutazione dei rischi dovuti alle interferenze con ditte esterne.
• Organizzare e gestire le situazioni d’emergenza.
• Effettuare almeno una riunione annuale di prevenzione e protezione.
• Informare, formare ed addestrare tutti i lavoratori e i preposti rispetto alle problematiche della salute e della sicurezza all’interno dell’istituto scolastico.
• Assicurare la formazione e l’aggiornamento delle figure interne preposte alla sicurezza e all’emergenza.